Kwaliteitsverpleegkundige| Revalidatie

De collega’s van de revalidatieafdeling Markant 2 zijn op zoek naar een Kwaliteitsverpleegkundige. Wil je niet alleen zorg verlenen, maar ook bijdragen aan de ontwikkeling van zorgprocessen en het verhogen van de kwaliteit binnen jouw team? Dan is de functie van kwaliteitsverpleegkundige iets voor jou!

Naast de geboden 14 uur is het mogelijk om extra uren te werken in een combinatiefunctie, afhankelijk van jouw beschikbaarheid en interesses.

Wat houdt deze functie in?
Als Kwaliteitsverpleegkundige ben je een spin in het web als het gaat over de kwaliteit van zorgverlening. Jij bent de verpleegkundige waar collega's een beroep op doen in (zeer) complexe situaties. Hierbij adviseer, ondersteun en coach je de zorgteams. Dit doe je door het actief deelnemen, meewerken, onderzoeken, signaleren en redeneren, volgens de PCDA cyclus.

Jij coacht zorgteams bij de uitvoering van hun werkzaamheden om daarmee de kwaliteit van de zorg te verbeteren . Je besluit over kwaliteit en kwantiteit van zorg en dienstverlening wanneer het team geen consensus bereikt en dit nodig is om de kwaliteit van zorg te borgen.

Je coördineert het leerproces van leerlingen en stagiaires en bent medeverantwoordelijk voor het leren en ontwikkelen binnen de zorgteams. Jouw kennis en inzichten deel je met de teams. Je ontwikkelt operationeel beleid binnen je vakgebied en vertaalt dit naar concrete plannen. Je geeft tactisch advies over jouw vakgebied/ specialisme. Je bent in staat operationele projecten op je vakgebied te leiden. Jij bouwt relaties op binnen en buiten de organisatie, onderhoudt en borgt deze.

Waar kom  je te werken?
Je komt te werken op de Revalidatieafdeling Neurologie Markant 2.
Markant opende haar deuren in 2020. Alle revalidatieafdelingen van SZR zitten hier bij elkaar gevestigd. Het is een open en licht gebouw met alle moderne faciliteiten en technieken op het gebied van duurzaamheid, veiligheid en comfort. Hier komen cliënten van allerlei leeftijden om te herstellen van neurologische problemen, zoals een CVA. Je wordt hier dus uitgedaagd op het gebied van medische handelingen. De zorg is gericht op herstel. 

De meeste cliënten gaan na de behandeling terug naar huis en soms naar een woonafdeling. Het is belangrijk dat je sociaal invoelend bent en goed kunt schakelen met naasten. Want mensen zijn vaak niet gewend aan een zorginstelling en er zijn veel onzekerheid over het herstel. Op deze afdeling zal je veel zorghandelingen verrichten die ook veelvoudig voorkomen in het ziekenhuis. De leeftijd van onze cliënten ligt ongeveer tussen de 40 en 90 jaar.

Wij zorgen voor:

• Arbeidsvoorwaarden en een salaris zoals deze geregeld zijn in de CAO VVT;
• Ruimte om je te blijven ontwikkelen, zo zijn er veel opleidingsmogelijkheden;
• Deze functie is ingedeeld in FWG 50, minimaal € 3337,94 maximaal €4480,21 bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek);
• Een jaarcontract, met mogelijkheid voor vast dienstverband;
• Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%,een reiskostenvergoeding, vakantiegeld 8%, een pensioenregeling en diverse fiscale voordelen zoals een fietsplan, een computerregeling en bedrijfsfitness.

Dit neem je mee:

• Je hebt een diploma hbo-verpleegkundige niveau 5 of 6;
• Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je kunt overstijgend denken en handelen;
• Je hebt kennis van én ervaring met vraaggericht en methodisch werken;
• Je hebt kennis van én ervaring met meerdere doelgroepen;
• Je kan met onbegrepen gedrag omgaan;
• Je bekwaamheden in het kader van de wet BIG zijn op orde;
• Je hebt kennis van coaching technieken (een pré).

Enthousiast over deze vacature?
Solliciteer dan direct, wij gaan graag met jou in gesprek! Je mag jouw sollicitatie sturen via de sollicitatieknop. Onze recruiters nemen graag contact met je op!

Of bel voor meer informatie
Meer weten? Bel dan even met Wilma van Vlaanderen. Zij is de zorgmanager van afdeling Markant 2. Zij vertelt je graag meer over het team, de afdeling, de cliënten en SZR. Telefoon: 0630177955.

Een dagje meelopen?
Je kunt altijd een dagje meelopen op de afdeling. Dan ervaar je zelf hoe het is om er te werken. Ook hiervoor kun je bellen met Wilma van Vlaanderen.

Goed om te weten: Een referentie, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG-check maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Dit om de veiligheid van onze cliënten te waarborgen.

Er is geen sluitingsdatum voor de vacature. Kandidaten worden uitgenodigd totdat de vacature is vervuld.