Naast mijn werk als ZZP’er heb ik altijd een dienstverband gehad. Ik ben dus nooit volledig als zelfstandige werkzaam geweest. Als ZZP’er heb ik vaak SZR-diensten gedraaid, waardoor ik bekent raakte met de organisatie. Vorig jaar ben ik verhuisd en besloot ik dichter bij huis te gaan werken. Tegelijkertijd nam ik het besluit om te stoppen als ZZP’er. Ik vond het zzp-bestaan toch te onzeker en hecht veel waarde aan de zekerheid van een contract, met alle bijbehorende voordelen.
Wat ik echter altijd fijn vond aan het werk als ZZP’er, is de afwisseling: werken met verschillende doelgroepen, op diverse locaties, en zelf kunnen bepalen wanneer en op welke dagen ik werk. Deze aspecten zijn voor mij belangrijk gebleven, ook in mijn huidige baan bij de Flexpool.
Professioneel heeft het overstappen naar een dienstverband mij meer zekerheid gegeven op het gebied van werk en inkomen, zonder dat ik de regie over mijn werkdagen en -tijden hoefde op te geven. Persoonlijk waardeer ik vooral de flexibiliteit en afwisseling in mijn werk, die het uitdagend en interessant houden.
De voordelen van mijn huidige situatie zijn dat ik mijn eigen dagen kan indelen, op verschillende locaties en afdelingen werk, en met allerlei collega’s en bewoners in contact kom. Dit geeft me de kans om steeds nieuwe mensen te ontmoeten, wat ik erg leuk en inspirerend vind.
Voor mensen die ook overwegen deze stap te maken, raad ik aan om in gesprek te gaan met de dames van de Flexpool. Laat je goed informeren over de verschillende contractvormen en mogelijkheden. Zo kun je voor jezelf een afgewogen keuze maken door de voor- en nadelen op een rijtje te zetten.
Wat ik het meest waardeer aan werken in de Flexpool, is de vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer ik werk. Deze keuzevrijheid maakt mijn werk niet alleen flexibel, maar ook heel waardevol.